(资料图片)
广州奖励假是强制的。
如单位不执行《广东省人口与计划生育条例》中相关假期怎么办？
答:《广东省人口与计划生育条例》第四十五条明确“用人单位不落实本条例规定假期的，由县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门责令改正”。
如职工所在单位无正当理由（不能以细则暂未出台等为由）拒不安排符合条件的员工休假的，员工可向人社部门投诉举报，情况属实的，由人社部门责令改正。
广州女职工休了奖励假有生育津贴吗？
按照《广东省职工生育保险条例》的明确规定，奖励假期间职工不享受生育津贴。
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广州奖励假是强制的。
如单位不执行《广东省人口与计划生育条例》中相关假期怎么办？
答:《广东省人口与计划生育条例》第四十五条明确“用人单位不落实本条例规定假期的，由县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门责令改正”。
如职工所在单位无正当理由（不能以细则暂未出台等为由）拒不安排符合条件的员工休假的，员工可向人社部门投诉举报，情况属实的，由人社部门责令改正。
广州女职工休了奖励假有生育津贴吗？
按照《广东省职工生育保险条例》的明确规定，奖励假期间职工不享受生育津贴。
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