社保目前的覆盖率水平是非常高的，无论是在职人员、城乡居民都有参保必要，而且职工社保的参保是有强制性的，它也称之为五险。当然从保障需求的角度来看，意外险也属于我们的必要保障性的险种，那么五险包括意外险吗？来看看文章的介绍、阐述吧！

一、五险包括意外险吗

不包括意外险，五险是我们常说的社保，是职工社保中的五类基本保障，它包括了职工医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是没有意外险的。而意外险属于商业保险，并不是社会保险，它们二者之间肯定是没有包含关系的。

(资料图)

因此五险包括了意外险的说法肯定是不对的，它们属于完全不同的两类险种，产品责任、定义、社会属性、功能等等都时截然不同的。

二、五险和意外险有什么区别

1、属性不同，五险属于社会保险，而意外险属于商业保险，前者是有社会福利性、公益性的，后者有自愿性、商业性和盈利性；

2、功能不同，五险属于我们的基础保障配置，保障覆盖了医疗、养老等不同领域，但是意外险的功能是局限于意外事故造成的损失补偿的；

3、价格不同，相比于五险，价格影响因素是职工的薪资水平、所在地区，而我们买意外险的价格是跟职业类别的限制、产品的产品选择、保障时间、保障额度等都相关的。

三、一般意外险包括哪些范围

1、意外伤害保障，是包括了意外造成的被保险人的死亡和伤残情况的给付的，属于定额给付型的产品保障范围，其中伤残等级鉴定情况不同的话，我们的伤残保险金额度也是不同的，伤残等级越高的，赔付比例越高，范围在10%-100%的基本保额之间；

2、意外医疗保障，就是针对意外事故带来的必要医疗损失的报销权益，属于报销型的产品责任，按照实际保障范围内的医疗支出实报实销。

以上就是全文就五险包括意外险吗的话题展开的介绍，显然二者是没有包含关系的，属性就是不同的，而且还有保障设计、理赔、功能等方面的差异，但是都属于我们人人必要的保障性产品/制度，相关的意外保障内容的梳理和分享如上哦，希望您能有更全面的了解。

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